Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo

  • Se está fortaleciendo en la Universidad la cultura de las habilidades digitales


    Por: Víctor Manuel Pérez Argüelles
    Vicerrector de Innovación y Empresarismo



    Con el liderazgo del doctor Marco Tulio Calderón Peñaloza, Rector, y con el apoyo de toda la comunidad académica se creó la Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo de la Universidad la Gran Colombia.

    La creación de la Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo abrió grandes posibilidades para estudiantes, docentes, investigadores, graduados y administrativos de la Universidad.

    Alineados con la Misión, la Visión y el PEID 2021-2027, las políticas institucionales y los retos que se le imponen en la actualidad a la educación superior, la Vicerrectoría lidera, junto con las dependencias adscritas, la generación, gestión, apropiación y transferencia de la investigación, el conocimiento y la innovación, que se dan en el orden académico y empresarial.

    La Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo lidera su gestión, junto con la academia y la gestión financiera, para el cumplimiento de sus políticas, programas y proyectos.

    Con estrategias de sensibilización, formación y acompañamiento que brindan un modelo de apoyo a toda la comunidad académica, desde la Vicerrectoría y sus dependencias adscritas, como son la dirección de investigaciones, el centro de innovación y talento (CIT), el departamento de desarrollo tecnológico con la transformación digital, la virtualidad, la dirección de empresarismo, la dirección de extensión, la oficina de graduados y permanencia, la oficina de relaciones internacionales e interinstitucionales, se colocan al servicio de estudiantes, docentes, egresados y a la sociedad en general para impulsar y lograr la innovación académica, la innovación empresarial y la innovación social que requiere la sociedad.

    La Investigación. Desde la Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo, con el apoyo de la Dirección de Investigaciones, se lidera la consolidación y desarrollo de una cultura de la investigación, generación de propuestas y proyectos en asocio con el sector real, que impulse y fortalezca la investigación, investigación aplicada la innovación. Se plantea la creación y consolidación de la unidad de I+D+i, que apoyará la innovación académica y empresarial en todos los programas de la Universidad y las dependencias de esta, con proyección al sector empresarial, lo que facilitará la alianza Universidad- Empresa-Estado - Sociedad.

    La Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo, con el apoyo del Centro de Innovación y Talento (CIT), impulsa el diseño y puesta en marcha de la Unidad I+D+i de la Universidad La Gran Colombia, que tendrá como propósito la consolidación de activos de conocimiento y la gestión de los proyectos de innovación de la comunidad grancolombiana, facilitando la consolidación de los proyectos de investigación, aplicada y experimental, que sean susceptibles de propiedad intelectual, patentes, lo que fomentará la apropiación de una cultura innovadora a nivel institucional con repercusión en la productividad y competitividad de la sociedad.

    El propósito central de la Universidad y de esta vicerrectoría es lograr el aumento cualitativo y cuantitativo del número de proyectos de investigación, investigación aplicada, la formulación de propuestas y proyectos de innovación incremental y radical en procesos, productos, e innovación empresarial (OCDE, 2018).

    Se hace una invitación especial a toda la comunidad académica para crear una dinámica activa, motivando cada vez más a todos los estudiantes, docentes, graduados y administrativos a unirnos, presentando nuevas ideas y propuestas de investigación e innovaciones, con el propósito de lograr desarrollos e innovaciones en favor de toda la sociedad, en especial de las poblaciones más vulnerables.

    Transformación Digital. Se entiende como la apropiación de tecnologías digitales emergentes, que favorecen la automatización de procesos, el mejoramiento en la prestación de servicios apoyados digitalmente en línea, la consolidación y analítica de datos para la toma de decisiones, la educación virtual de calidad, la innovación en procesos y productos, que apoya la mejora en la prestación del servicio en un mundo que cambia a gran velocidad.

    La Universidad La Gran Colombia está comprometida con la trasformación digital, apropiando tecnologías digitales emergentes, como la inteligencia artificial, Big Data Blockchain el Machine Learning en favor de la educación virtual, y que fortalece a la universidad en sus desarrollos académicos de inclusión y expansión, que se viene liderando con la rectoría del rector Marco Tulio Calderón Peñaloza.

    La apropiación de las tecnologías de la cuarta revolución, en especial las de orden digital, abre posibilidades de mejor nivel académico y desarrollo actualizado a nivel profesional y ubica a la Universidad en la vanguardia de las instituciones educativas, que, a nivel global, priorizan la creación, gestión, apropiación y trasferencia de conocimiento, investigación e innovación.

    A los estudiantes, docentes, investigadores e innovadores de la Universidad les hacemos una invitación especial para que participen activamente en los procesos de sensibilización, formación y acompañamiento que se realizan por parte de la universidad y que buscan que nos apropiemos de lo que es la cuarta revolución industrial (4RI).

    Con la cuarta revolución industrial, encontramos tecnologías en el orden físico, en donde se destacan la Impresión 3D y 4D, los vehículos autónomos, la robótica avanzada, la cobótica, la ciberfísica, los drones, los nuevos materiales, el 5G. En el orden digital debemos destacar la Inteligencia Artificial, el Big Data, Internet de las cosas – IoT, la realidad virtual y aumentada, el Blockchain, la Ciencia de datos, la Tecnología de nube, el Machine Learning, el Deep Learning, la Ciberseguridad, y en el orden biológico, la Biotecnología, la Neurociencia, la Nanotecnología, los cambios genéticos y la bioimpresión.

    Con la transformación digital se apropian las respectivas tecnologías, se proyectan las organizaciones para convertirse en 5.0, se generan cambios vertiginosos, que aprovechados en forma adecuada benefician a la sociedad y que tenemos que utilizar para mejorar lo que hacemos.

    Se invita a los estudiantes, docentes, investigadores, administrativos, a consolidar una cultura digital en la universidad, que favorezca el desarrollo y fortalecimiento de capacidades y habilidades digitales en toda la comunidad académica grancolobiana.

    El empresarismo en La Gran Colombia En la Universidad, el emprendimiento, la creación y el fortalecimiento de empresas de base tecnológica es un reto que está inmerso en su ADN. Por ello, junto con la Dirección de Empresarismo y la incubadora de la Universidad, Incubar Colombia, se fortalecen los programas de preincubación, incubación y fortalecimiento empresarial.

    Extensión. La Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo trabaja intensamente con los egresados, lidera estrategias de extensión, proyección social y relaciones interinstitucionales e internacionales, impulsando la alianza Universidad - Empresa - Estado – Sociedad.

    Desde la Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo se impulsa y apoya la transferencia de modelos, metodologías, herramientas y buenas prácticas que impacten la productividad y competitividad del sector real, se desarrollan programas, proyectos de trasferencia con mediación en procesos de investigación, innovación, formación, consultoría y acompañamiento especializado, que hacen de la extensión de la Universidad una razón de ser de la misma.